今天，在backlinko博客上面看这篇文章- Scale Content。对于每个站长来说，内容建设就是件很枯燥，而且不容易坚持下来的事情。有时候，更新着，更新着就没了，又或者更新着就路子跑偏了，这样就有必要弄一个进程，规划一下自己的网站。
文章分以下几部分：
#1 将你的文章写作过程分解成小步骤
#2 创建一个内容计划时间
#3 规划出你未来6-8个月的内容计划。
#4 为即将发布的文章创建大纲
#5 根据知识和经验撰写内容
#6 雇佣有实际经验的作家
#7 配备人员团队
#1 将你的文章写作过程分解成小步骤
通常，我们写一篇文章都是直接写，要是能一气呵成，当然好。但是，往往有时候写的文章领域，我们不是很熟悉，要查很多资料。
这个时候，我们就可以把文章分成几个小步骤来写，一步一步走，这样思路也比较清晰。
如下图
#2 创建一个内容计划时间
这个是很关键的一点，可以把你要写的文章，关键词研究，SEO优化等等都提上日程。接着，你只要按着日程来就可以。
比如： Blog Post Content Ideas
如下图
其实，就是把一篇文章要做的事情，分开来做。
写一篇文章之前，我们要关键词研究，然后查看竞争对手文章的结构，写出自己的table of Content。接着，按你自己的table of Content写，同时对文章进行SEO优化。发布的是URL, description, Keyword优化等等。
#3 规划出你未来6-8个月的内容计划
其实，这一步就是你在建站初期就应该做的。
你选择了关键词的时候，把网站内容都规划出来，这样建站思路不会乱。
然后建站的过程不断的修改，都是可以的
如下图
#4 为即将发布的文章创建大纲
这个就是我说的table of Content。
然后，就是填空，让文章更有逻辑，思路清晰
#5 根据知识和经验撰写内容
这个就决定了你的文章的深度。我一般写文章都是参考别人或者竞争对手的。
但是要真正写一篇好文章的，都是需要自己去经历一遍，比如，需要一些数据方法，自己要去收集，自己按方法做一遍，遇到什么问题，会得到什么结果，这样写出来的文章更有价值。
#6 雇佣有实际经验的写手
这个是每个建站的人的痛点啊。 很多站长在建站初期，一点流量都没有，这就意味了没有收入。
所以，很多人都舍不得外包文章。
其实，外包文章可以迅速的扩大你的网站。你自己可以做更关键的事情，比如关键词研究
外包平台upwork上面可以找写手
#7 配备人员团队
写手，编辑等等一些人员，可以是兼职，可以是全职的。
这些都是要根据自己的实际情况来定。
如下是这篇文章提供的人员配置，大佬级别的
内容管理员：这基本上是一个专门从事文章审核筛选的人员。他们负责筛选审核文章内容。
设计师：可以创建插图、视觉效果、屏幕截图、社交媒体图片………..或其他任何与你的内容相关的设计。
编辑：是一个可以审查核对你的内容。这样一来，你最终的帖子就不会有错别字和语句不通顺的地方。
开发人员：可以对您的博客进行代码级修改的人。如果您想对您的博客做一些改动，让您的博客有独特的外观和感觉，您需要一个专业的开发人员。
数据人员：如果你做的是行业研究或调查，你就需要一个能分析数据的人。这样有利于帮助你写出的数据准确无误。
内容推广员：正如其名，内容推广员的工作就是将你的文章推广出去。这可以包括撰写电子邮件通讯，设置Facebook上的广告宣传活动，电子邮件宣传等等。
绩效分析员：这个角色就是要找出有效的内容，这样就不会白忙活。这里的衡量标准取决于你的目标。但对我们来说，我们主要根据博客评论的质量和数量来评估帖子的短期表现。而长期的表现是关于链接和自然搜索流量。
SEO专员：负责寻找合适的关键词，并确保每篇文章都经过关键词优化的人员。
